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  • Publié le 7 janvier 2021
  • Recruteur : ONUDI
  • Type de Contrat : cdd
  • Lieu : Guinée
  • Date limite : 28/01/2021

Recrutement d'Un Expert National Chargé de Communication et du Plaidoyer (ENCCP)

NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.

Annonce de vacance

ANNONCE DE VACANCE NOMINATION TEMPORAIRE DU PERSONNEL DU PROJET INTERNE EXTERNE

Seuls les ressortissants et / ou résidents permanents du pays du lieu d'affectation peuvent postuler. Les candidates sont particulièrement encouragées à postuler.


Vacancy Announcement No: VA2021_ISA_EXT_003
Duty Station: Guinea
Date of Issuance: 07 January 2021
Type of Appointment: Individual Service Agreement
Employment Fraction: NonStaff-Regular
Closing Date: 28 January 2021

Organizational Context

L’ONUDI est l’agence spécialisée des Nations Unies chargée de la promotion du développement industriel pour la réduction de la pauvreté, la mondialisation inclusive et le développement durable. La mission de l'Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI), telle que décrite dans la déclaration de Lima adoptée à la quinzième session de la Conférence générale de l'ONUDI en 2013, est de promouvoir et accélérer le développement industriel inclusif et durable (ISID en anglais) dans ses États membres. La pertinence d'ISID en tant qu'approche intégrée des trois piliers du développement durable est reconnue par le Programme de développement durable à l’horizon 2030 et les objectifs de développement durable (ODD) qui orienteront les efforts des Nations Unies et des pays vers le développement durable dans les quinze prochaines années. Le mandat de l’ONUDI est pleinement reconnu dans l’objectif 9, qui prévoit de « créer des infrastructures résilientes, promouvoir une industrialisation inclusive et durable et favoriser l’innovation ». Cependant, la pertinence d'ISID s'applique plus ou moins à l'ensemble des ODDs. C’est pourquoi les programmes de l’Organisation s’articulent autour de quatre priorités stratégiques : créer une prospérité partagée ; renforcer la compétitivité économique ; protéger l'environnement ; et renforcer les connaissances et les institutions.

Chacun de ces domaines d’activité programmatiques comprend un certain nombre de programmes individuels mis en œuvre de manière holistique en vue d’obtenir des résultats et des impacts effectifs grâce aux quatre fonctions clés de l’ONUDI: i) la coopération technique; ii) l'analyse et la recherche, et les conseils en matière de politiques; iii) les fonctions normatives et les normes et activités liées à la qualité; et (iv) les partenariats pour le transfert de connaissances, la création de réseaux et la coopération industrielle. Ces fonctions fondamentales sont réalisées dans les départements et bureaux au Siège, les bureaux et centres régionaux et les bureaux de pays.

 

Le DTA/DTI aide les pays dans leurs efforts pour développer, par le commerce, l'investissement et l'innovation, le potentiel du secteur manufacturier à stimuler le progrès socioéconomique. Le Département est chargé d'aider les pays à renforcer leur compétitivité sur les marchés mondiaux en renforçant leurs capacités en matière de qualité, de durabilité environnementale et de responsabilité sociale, conformément aux normes internationales. Il soutient l'établissement de liens entre les producteurs/transformateurs des pays en développement et les chaînes de valeur locales, régionales et mondiales (détaillants, fabricants) en développant les capacités dans le domaine de la qualité des produits liées aux activités visant à encourager les consortiums d'exportation.

DTA/AGR vise à lier les ressources aux marchés dans le cadre de l’approche de la chaine de valeur, en renforçant les liens industriels à l’amont et l’aval de la chaine et, partant, renforcer les conditions de vie et le développement socioéconomique des pays de manière durable. Le Département fournit toute une gamme de services de coopération technique pour aider les pays en développement à accroître la valeur ajoutée de leur secteur agricole et à créer des emplois dans les activités non agricoles pour les communautés rurales, contribuant ainsi à accroître la sécurité alimentaire et à réduire durablement la pauvreté.

LE CONTEXTE DU PROJET

La compétitivité économique de la Guinée et de l’Afrique de l’Ouest repose sur leur capacité à appliquer et faire appliquer les normes internationales de qualité au niveau de l’ensemble des maillons production, transformation et commercialisation de chaines de valeur porteuses. La bonne intégration de ces normes et qualités, avec une augmentation conséquente du niveau de production, et le renforcement des infrastructures de qualité, sont des facteurs clés sur lesquels devra reposer la compétitivité commerciale de la Guinée et de l’Afrique de l’Ouest sur les marchés nationaux, régionaux et internationaux.

Ainsi, en appuyant la mise à niveau et le développement de filières à potentiel commercial et d’inclusion socio-économique, la compétitivité des pays de la CEDEAO sera améliorée, favorisant une dynamique de croissance économique inclusive et une meilleure participation au commerce mondial.

C’est dans ce cadre que le projet d’appui à la Relance de la Filière Ananas (REFILA) a été initié en tant que volet national pour la République de Guinée, du Programme de Compétitivité de l’Afrique de l’Ouest (PCAO) financé par l’Union Européenne dans le cadre du Programme Indicatif Régional (PIR) 2014–2020 pour l’Afrique de l’Ouest (11ème FED).

L’objectif global de l’action est de contribuer au renforcement de la compétitivité des pays de l’Afrique de l’Ouest et à son intégration dans les systèmes de commerce régionaux et internationaux. Les objectifs spécifiques et les résultats attendus de l’action au titre de la composante Guinée du PCAO sont : (OS1) Améliorer la performance de la filière « Ananas » en Guinée et favoriser sa croissance, en stimulant sa contribution à l’industrie, au commerce régional, à l’exportation et à la création d’emplois ; (OS2) Améliorer le climat des affaires en Guinée, notamment grâce à l’intégration des politiques régionales en faveur de la compétitivité dans les politiques nationales.

La mise en œuvre du projet REFILA se fait dans un cadre d’intégration étroite des expertises des Départements Techniques DTI et AGR.

Lieu d’affectation: Cellule Nationale de Coordination du Projet à Conakry.

Mission/s à: Kindia et à Forécariah sous réserve de visa de sécurité de l'ONU.

Durée de contrat: 6 mois

Main Functions

L’Expert National chargé de Communication et du Plaidoyer sera fonctionnellement rattaché à l’unité DTA/DTI/QIS.

Sous la supervision du Chef de Projet basé au siège de l’ONUDI à Vienne, en consultation avec le Représentant Résident de l’ONUDI en Guinée, la Délégation de l’Union Européenne en Guinée et des Ministères en charge de l’Industrie, de l’Agriculture, du Commerce, et des Investissement et PPP, l’Expert travaillera sous l’autorité directe du Coordinateur National du Projet et assurera la planification et la mise en œuvre des activités du projet en matière de communication, plaidoyer et visibilité conformément au Plan de Communication et de Visibilité du Projet.

Les principales responsabilités et tâches de l’Expert National chargé de Communication et du Plaidoyer sont spécifiées ci-dessous:

- Mettre à jour et suivre le plan d’action détaillé de communication et plaidoyer du projet.

- Elaborer les outils de communications et les rendre opérationnels pour l’atteinte des objectifs de communication spécifiés dans le plan de communication et de visibilité.

- Organiser les campagnes d'information et de sensibilisation auprès des bénéficiaires, des partenaires institutionnels et économiques, et toutes les autres parties prenantes clés du projet.

- Assurer la couverture médiatique et la visibilité de l’ONUDI, de l’Union Européenne, du WACOMP/PCAO et du REFILA.

- Proposer des outils et des supports pour la gestion et la diffusion de l’information auprès des partenaires afin de s'assurer pour tous un accès équitable à une information de qualité.

- Assurer la production de supports audio-visuels, de supports web, d’affiches, rapports de brochures, ou autres documents en s’assurant qu’ils adhèrent à l’identité visuel du projet incluant celle de l’ONUDI et de l’Union Européenne.

- Assurer le contrôle qualité de tous les produits et services de communication et fournir un soutien d'édition pour les publications, rapports et documents du projet.

- Produire et maintenir une base de données de photographies et vidéos, et élaborer une stratégie pour obtenir des images visuelles de travail de l’ONUDI sur l’ensemble des zones d’intervention du projet.

- Évaluer et suivre les activités de communication aboutissant à des résultats concrets.

- Assurer la liaison avec la presse, les partenaires, les bénéficiaires du projet afin de maintenir une image positive de l’ONUDI, l’UE, le WACOMP/PCAO, le REFILA. Assurer la gestion des activités de relation publique et leur couverture médiatique.

- Préparer et conduire en relation avec les différents partenaires du projet les campagnes de sensibilisation pour la prise en compte du genre et autres aspects urgents pouvant avoir un impact sur les bénéficiaires du projet en général et sur la relance de la filière ananas en particulier.

- Réaliser des sensibilisations sur COVID-19 et la promotion des mesures d'urgence et d’atténuation.

- Appuyer le plaidoyer auprès, et l’établissement et le maintien d’un dialogue positif avec toutes les parties prenantes du projet. Identifier les opportunités de partenariat et appuyer à leur mobilisation en faveur de la relance de la filière ananas et le développement de l’investissement agro-industriel en Guinée.

- Faciliter l’établissement et le maintien d’une communication interne positive et fluide au sein du projet.
Rédiger les succès stories, des articles et études de cas parlant des activités du projet : témoignages des bénéficiaires, réalisations du projet, etc.

- Constituer une base de données détaillée de toutes les parties prenantes du projet et maintenir un système d’information de veille sur les activités, les priorités, les attentes, etc. dans leur dynamique évolutive. Identifier de façon proactive les opportunités de synergie, de collaboration, de partenariat et d’ajustement en lien avec chaque partie prenante.

- Toutes autres tâches contribuant à la mise en œuvre dans les délais et efficacement du projet, tel que demandé par le Chef de Projet, le Représentant Pays et le Coordinateur National.

- Elaborer et soumettre au chef de projet des comptes-rendus d’activités bi-hebdomadaires ainsi qu’un rapport final de fin de contrat.

Core Competencies

NOUS VIVONS ET AGISSONS AVEC INTÉGRITÉ: travailler honnêtement, ouvertement et avec impartialité.
NOUS FAISONS PREUVE DE PROFESSIONNALISME: travailler avec ardeur et d’une manière compétente, engagée et responsable.
NOUS RESPECTONS LA DIVERSITÉ: travailler ensemble efficacement, de manière respectueuse et inclusive, indépendamment de nos différences de culture et d’opinion.
NOUS PRIORISONS LES PERSONNES: coopérer pour réaliser pleinement notre potentiel – cela est vrai autant pour nos collègues que pour nos clients. L'intelligence émotionnelle et la réceptivité sont des éléments essentiels de notre identité ONUDI.
NOUS PRIORISONS LES RÉSULTATS ET LES RESPONSABILITÉS: viser à une planification, une organisation et une gestion efficaces et efficientes de notre travail. Nous avons la responsabilité d’atteindre nos résultats et de nous conformer à nos normes de performance. Cette responsabilité ne se limite pas à nos collègues et à nos superviseurs, nous la devons également à ceux que nous servons et qui nous ont confié la tâche de contribuer à construire un monde meilleur, plus sûr et plus sain.
NOUS COMMUNIQUONS ET GAGNONS LA CONFIANCE: communiquer efficacement les uns avec les autres et créer un climat de confiance dans lequel nous pouvons exceller à notre travail.
NOUS SORTONS DES SENTIERS BATTUS ET NOUS INNOVONS: pour rester pertinents, nous nous améliorons constamment, nous soutenons l'innovation, nous partageons nos connaissances et nos compétences et nous apprenons les uns des autres.

Minimum Requirements

Education

Diplôme Master communication, commerce et marketing, administration des affaires journalisme, relations publiques ou un autre domaine pertinent, est requis.

Languages

La parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et orale) est requis. La connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies est souhaitable. La maitrise d’une langue locale des zones d’intervention du projet est souhaitable.

Field of Expertise

- Au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle, dont trois (3) dans la communication et/ou le marketing au sein de structures privées ou publiques, est requis;

- Expérience avec les règles et lignes de l’ONUDI et de l’UE en matière de communication et de visibilité, est souhaitable;

- Expérience du contexte institutionnel guinéen et du fonctionnement des services de communications ministériels, est souhaitable;

- Expérience de l’environnement et des enjeux de la filière ananas en Guinée, est souhaitable;

- Maitrise des diverses applications électroniques et de réseautage (Publisher, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Outlook, mise en ligne, Facebook, twitter, LinkedIn, etc.), est requis.

 


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