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  • Publié le 17 décembre 2020
  • Recruteur : SOS Villages d'Enfants
  • Type de Contrat : cdi
  • Lieu : Conakry
  • Date limite : 31/12/2020

Recrutement d'Un (1) Comptable (H/F) Ecole SOS Hermann GMEINER de Conakry

NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) de développement social qui œuvre dans plus de 135 pays et territoires à travers le monde dans le but de prendre en charge des enfants qui ont perdu la prise en charge de leurs parents ou qui risquent de la perdre. SOS Villages d’Enfants est active en Guinée depuis 1985 et elle est présente de nos jours sur quatre (4) sites: Conakry, Nzérékoré et Kankan, et un Programme de Renforcement de la Famille à Labé.

SOS Villages d’Enfants Guinée (SOS VEG) recherche un (1) Comptable (H/F) pour son programme Ecole SOS Herman GMEINER de Conakry.

Résumé du poste

Le Comptable (H/F) a pour mission la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations comptables de l’Ecole SOS Hermann GMEINER de Conakry, ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires.

Il/Elle assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Relation hiérarchique

Le Compptable (H/F) rend compte au Directeur de l’Ecole SOS Hermann GMEINER de Conakry et reçoit des orientations additionnelles du Manager Finance et Contrôle de SOS Villages d’Enfants Guinée.

Principales tâches et responsabilités

  • – Traite et procéde au suivi de toutes les écritures de la comptabilité générale.
  • – Tient la situation fournisseurs/trésorerie.
  • – Participe au recouvrement des frais de scolarité.
  • – Tient correctement la situation des frais de scolarité (payés et impayés)
  • – Etablit les rapprochements bancaires.
  • – Prépare les demandes de fonds avec les justificatifs.
  • – Appuie la gestion de la logistique et des équipements.
  • – Effectue le contrôle périodique de la Petite Caisse.
  • – Procède à l’analyse régulière des comptes tiers de l’école
  • – Tient le registre des Immobilisations.
  • – Tient le registre des dons.
  • – Participe à la bonne gestion du budget de fonctionnement.
  • – Participe à la gestion administrative au sein de l’Ecole SOS Hermann GMEINER : suivre les contrats de prestatation, veiller au respect des procédures, …
  • – Participe à l’élaboration du budget.
  • – Participe à la préparation et à la facilitation des missions d’audit interne et externe.

Qualifications et compétences requises

  • – Licence (Bac+3) en comptabilité, et/ou gestion, et/ou finance ou tout autre diplôme jugé équivalent. Minimum trois (3) années d’expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou des finances.
  • – Connaissances approfondies dans le domaine de la comptabilité – finance des organisations internationales.
  • – La maitrise d’un logiciel de comptabilité. La maitrise de NAVISION est un atout.
  • – Bonne capacité rédactionnelle.
  • – Expérience dans la rédaction des rapports périodiques.
  • – Capacité à travailler sous pression et la volonté de travailler des heures flexibles en cas d’urgence.
  • – Capacité à travailler en équipe.
  • – Sens de l’analyse, rigueur, honnêteté, intégrité, esprit d’initiative.

Dépôt des candidatures

  • Les dossiers de candidature, comprenant un CV à jour ainsi q’une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Guinée, devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : Ressources.Humaines@sosguinea.org avec en objet le numéro de référence suivant : SOS/CEHG/2020.
  • La date limite de réception des dossiers est fixée au 31/12/2020. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
  • – Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés. SOS Villages d’Enfants Guinée se réserve le droit de procéder à la vérification du casier judiciaire et de demander les copies certifiées conformes des diplômes/certificats pour les candidatures retenues.

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.


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