Publié le 29 janvier 2021
Recruteur : Enabel
Type de Contrat : cdd
Lieu : Conakry
Date limite : 10/02/2021

Recrutement d'Un Project Officer Infrastructure (h/f/x) - Guinée Conakry

NB: Digijob Guinée ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.

Catégorie: International

Lieu:

Conakry, Guinée

Référence: 13381

Date limite pour postuler: 10/02/2021

Project Officer Infrastructure (h/f/x) - Guinée Conakry

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

Le programme SANITA, financé par l’union Européenne, vise à apporter un environnement sain, sans déchets aux populations des différents quartiers de Conakry et de Kindia, en mettant en place un système pérenne d‘assainissement. Le programme contribue aussi à diminuer les maladies hydriques par l’amélioration de la gestion des déchets, de la voirie et drainage.
SANITA –villes propres- avec l’agence nationale de l’Assainissement et de la Salubrité Publique vise particulièrement à professionnaliser la filière de gestion des déchets solides afin de mettre en place un système de gestion performant et durable pour la ville capitale.

SANITA est donc en charge avec ses partenaires de l’Etat guinéen de :

améliorer la structuration des services de collecte de déchets ;
appuyer et renforcer les acteurs publics dans la prise en compte, l’organisation et la coordination de la filière des déchets ;
mettre en place des infrastructures de transit et de tri des déchets ;
améliorer l’accessibilité et l’assainissement des quartiers ciblés par une amélioration du réseau de voiries et de drainage ;
favoriser l’émergence de systèmes de valorisation des déchets, afin de créer des emplois dans le secteur mais également de rendre plus pérenne la gestion de la filière déchets .

Description de la fonction

Le Project Officer fait partie de l’équipe chargée des infrastructures (gestion des déchets, voirie et drainage) sous la coordination du Project Manager infrastructures. La fonction allie des aspects techniques, administratifs, contractuels et de procédures visant à accélérer la passation de marchés publics de qualité.
En tant que Project Officer vous êtes impliqué dans la préparation des marchés publics ainsi que dans le suivi de l’exécution des travaux pour certains chantiers.
Plus concrètement :

Vous appuyez la définition de la stratégie en matière de marchés publics infrastructures de SANITA, avec le service support marchés publics ;
Vous contribuez à la résolution des contraintes foncières liées à la mise à disposition des sites ;
Vous contribuez à la planification des chantiers d’infrastructures tenant compte des disponibilités foncières et des priorités opérationnelles définies par la cellule gestion des déchets ;
Vous assurez en tant que fonctionnaire dirigeant le suivi des chantiers en collaboration avec les équipes des superviseurs de chantier SANITA et le bureau de contrôle ;
Vous effectuez des contrôles de qualité des travaux effectués et vous établissez des rapports techniques hebdomadaires ;
Vous assistez les entreprises et le programme dans la gestion des concessionnaires et impétrants lors des chantiers.

Votre profil

Niveau de formation requis

Master dans les domaines relatifs à la construction, aux infrastructures et/ou l’ingénierie.

Expériences requises

Une expérience de minimum 2 ans en Afrique subsaharienne dans un rôle de coordination et de suivi contractuel d’infrastructures en bâtiments et structures de services publics ;
Expérience avérée dans la rédaction de termes de références, de spécifications et de notes techniques ;
Toute expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de votre pays d’origine) constitue également un atout.

Compétences et connaissances requises

Expérience avérée en procédures de marchés publics belges ou européens ;
Compétences avérées en infrastructures d’assainissement, de gestion de déchets ou de construction de génie civil ;
Compétences avérées en utilisation d’Autocad ;
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ;
Capacité à assurer un partenariat avec les collaborateurs et les partenaires ;
Compte tenu de la langue de travail de la Guinée et de l’environnement international dans lequel vous travaillez, une maîtrise parfaite du Français (écrit et oral)

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

Une fonction passionnante dans un environnement international.
Un contrat de 12 mois, basé à Conakry, avec des déplacements sur Kindia (missions à Kindia 10% du temps)
Début de contrat : le plus rapidement possible.
Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 5), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié·e au sein d’Enabel, tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation et de pénibilité, la prise en charge (plafonnée) des frais de logement, une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge (plafonnée) des frais de scolarité des enfants accompagnants, un package d’assurances pour toute la famille, dont l’assurance rapatriement, et des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat·es sont choisi·es uniquement sur la base de leurs compétences.