Recrutement D'un(e) Consultant(e) Technicien de surface

République de Guinée

Ministère de la Santé  

Bureau de Stratégie et Développement

Programme ‘‘Promotion de la Santé

Reproductive et familiale’’

Contrat N° services BMZ n ^o 2013 67 267

PROJET AGENCE DE GESTION DU FONDS D’ACHAT DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DU FINANCEMENT BASE SUR LA PERFORMANCE - AGFA

AVIS DE RECRUTEMENT

1. GENERALITES :

Le Ministère de la Santé de de la République de Guinée a signé un contrat à travers le Bureau de Stratégie et

Développement avec le Groupement Conseil Santé et Cordaid pour la mise en œuvre d’une Agence de Gestion du Fonds d’Achat en sigle AGFA pour le financement des soins de santé basé sur la performance ou financement basé sur les résultats (FBR) dans la cadre du programme « Promotion de la santé reproductive et familiale », financé par la Coopération financière allemande à travers la KfW, dans les régions sanitaires de Boké et Kindia.

L’approche du Financement Basé sur les Résultats (FBR) a été pilotée par le groupement Conseil Santé et Cordaid dans plusieurs autres pays.  L’objectif de l’AGFA est de subventionner certains actes de soins prestés de la santé de reproduction et familiale, en prenant en compte la quantité et la qualité des prestations dans les régions sanitaires de Boké et Kindia.

Le projet couvre les 8 districts des deux régions soit : 5 à Boké (Fria, Boffa, Gaoual, Koundara et Boké) et 3 à Kindia (Coyah, Forécariah et Kindia) pour une population totale de 2 644 521 avec une couverture sanitaire de : 8 hôpitaux et 98 centres de santé.

L’AGFA est une structure créée dans le but de gérer le financement destiné au remboursement des factures de formation sanitaire éligibles afin d’alléger le coût des soins de santé facturés aux patients et, elle pour rôle d’effectuer la vérification quantitative et qualitative des prestations des services de santé reproductive et familiale à la population. 

Son équipe peut également assister aux activités de renforcement des capacités et/ou le transfert des compétences : FOSA, COSAH, DPS/ DCS, partenaires locaux.

L’AGFA gère des quantités rapidement croissantes d’ensemble des données qui reflètent la performance de formations sanitaires contractées. L’AGFA doit également gérer des données qualitatives de la performance des prestataires. 

Le succès du Projet dépendra de sa capacité à traiter adéquatement ces données pour le calcul du payement des services contractés. 

En vue de renforcer la capacité managériale de son équipe, l’AGFA recrute :

Un (e) Technicien (ne) de Surface (1) ou femme de ménage

Localisation du Poste :  Conakry 

Contexte :

Sous la supervision générale du Chef d’Equipe   de l’AGFA en République de Guinée, et sous la supervision directe du Comptable et en collaboration étroite avec l’Assistant Administratif et le Chauffeur, la femme de Ménage ou le Technicien de Surface aura à exécuter les tâches suivantes : 

TACHES SPECIFIQUES :

Garant de la propriété des installations du Bureau de l’AGFA à l’intérieur tout comme à l’extérieur et des équipements. La femme de ménage assure les tâches suivantes :

• Assurer l’hygiène des bureaux et équipements de travail, des installations hygiéniques ;
• Entretenir la propreté des locaux, des installations hygiéniques et nettoyer des ustensiles de cuisines ;
• Appuyer Le Comptable de l’AGFA en cas de dépôt et retrait de documents dans les différents services organisés au sein de l’AGFA ;
• S’occuper de la cuisine du personnel et parfois des visiteurs ;
• Vider régulièrement les poubelles, incinérer les déchets, les déchets solides et décontaminer les déchets liquides avant leur élimination ;
• Assiste au besoin aux réunions de service ;
• Effectuer toute autre tâche lui demandée par la hiérarchie.

Responsabilités et hiérarchie : 

La Femme de Ménage appuie la Comptable dans les tâches de la propriété, en étroite collaboration avec les autres membres de l’Equipe.  Elle doit entretenir des relations saines avec tous les agents du Bureau de l’AGFA et aussi les visiteurs du Bureau de l’AGFA.

4. PROFIL :

• Nationalité Guinéenne ;
• Capable d’écrire et de communiquer en français ; 
• Etre âgé de 25 à 40 ans ; 
• Etre d’une bonne moralité ; 
• Niveau BEPC ou l’équivalemment reconnu par les autorités de tutelle ;
• Forte intégrité personnelle et volonté de faire respecter celle de l’organisation ;

5. DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures devront comprendre : 

• Une demande d’emploi/lettre de motivation adressée au chef de l’équipe de l’AGFA ; 
• Un curriculum vitae détaillé maximum 1 pages ;
• Des copies des pièces et des certificats obtenus légalisés ou l’équivalent reconnus par les autorités de tutelles ;
• Des attestations de service délivrées par les anciens employeurs ; ➢         La copie de certificat médical attestant les aptitudes physiques ; ➢         Trois personnes de référence pertinentes et leurs coordonnées.

NB : Le candidat devra obligatoirement indiquer dans sa demande ses prétentions salariales et le délai dans lequel il serait disponible au cas où il serait retenu. 

Il sera utile d’indiquer une adresse e-mail et un numéro de téléphone du candidat.

6. SELECTION DES CANDIDATURES

La sélection des candidatures se fera par une commission au sein de l’équipe de l’AGFA. Nous appellerons pour un test pratique et un entretien seulement les personnes présélectionnées sur base de leurs dossiers. L’entrée en fonction est prévue lorsque votre candidature retenue ce, après satisfaction au test oral, écrit et conduite du véhicule. 

Si votre candidature n’est pas retenue, cela ne remet nullement en cause vos capacités, mais signifie seulement que votre profil ne correspond pas à celui que nous cherchons.

7. RENSEIGNEMENTS ET DEPOT DE CANDIDATURES 

Le dossier de candidature comportant au moins trois personnes de références (téléphone et mail) à l’intention du

Chef d’Equipe doit porter la mention sur l’enveloppe « Recrutement Technicienne de surface » et doit être envoyé sous enveloppe sous pli fermé ou aux adresses ci-hauts citées. Pour renseignement veuillez contacter le numéro  + 224 611 68 56 78

Toute offre reçue hors délai ne sera pas prise en considération.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES

Fait à Conakry, le 18 août 2021

Le Chef d’Equipe Conseil Santé,

de Gaulle Kasongo