- Publié le 24 mars 2026
- Recruteur : BSIC GUINEE
- Type de Contrat : ...
- Lieu : Guinée
- Date limite : 24/04/2026
Recrutement de Jeunes Diplômés – Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Audit et Contrôle
Recrutement de Jeunes Diplômés – Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Audit et Contrôle
1. Contexte et justification
Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles et de la promotion de l’emploi des jeunes, la BSIC-GUINEE souhaite recruter de jeunes diplômés dans les domaines de la banque, de la finance, de la comptabilité, de la Gestion, de l’audit et du contrôle.
Ce programme vise à intégrer des talents dynamiques, à fort potentiel, afin de soutenir la performance et la conformité des activités financières de l’institution.
2. Objectifs
Objectif général
Recruter et intégrer de jeunes diplômés qualifiés pour renforcer les fonctions financières, comptables et de contrôle.
Objectifs spécifiques
- Identifier des profils compétents et motivés
- Renforcer les équipes en banque, comptabilité, audit et contrôle
- Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés
- Assurer la relève et la continuité des compétences
3. Profils recherchés
Domaines concernés
- Banque et finance
- Comptabilité, Gestion
- Audit, Contrôle
Qualifications
- Diplôme minimum : Master (Bac+5)
- Spécialisation dans un domaine pertinent
Compétences techniques
- Maîtrise des principes comptables et financiers
- Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
- Connaissance des normes (OHADA, IFRS – selon besoin)
- Notions en analyse financière et gestion budgétaire
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Intégrité et sens de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Proactivité et motivation
4. Missions principales
Selon le poste, les recrues seront amenées à :
En banque / finance
- Participer à la gestion des opérations bancaires
- Assister dans l’analyse des dossiers de crédit
- Contribuer au suivi des comptes clients
En comptabilité
- Tenue des comptes
- Saisie des opérations comptables
- Participation à l’élaboration des états financiers
En audit
- Appui aux missions d’audit interne/externe
- Vérification de la conformité des procédures
- Analyse des risques
En contrôle de gestion
- Suivi budgétaire
- Analyse des écarts
- Production de tableaux de bord
5. Type de contrat
- Stage pré-emploi / stage professionnel
- CDD avec possibilité de CDI
- Programme d’intégration des jeunes diplômés
6. Durée
- 06 mois (selon formule retenue)
7. Processus de recrutement
Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
- Présélection sur dossier
- Test écrit (technique et/ou psychotechnique)
- Entretien individuel
- Entretien final (optionnel)
8. Dossier de candidature
Les candidats devront fournir :
- CV détaillé
- Lettre de motivation avec précision de postes
- Copies des diplômes
- Pièce d’identité
9. Critères de sélection
- Niveau académique
- Adéquation du profil avec le poste
- Résultats aux tests
- Motivation et potentiel
10. Encadrement et évaluation
Les jeunes recrutés bénéficieront :
- D’un encadrement par un superviseur
- D’un plan d’intégration
- D’évaluations périodiques
11. Résultats attendus
- Renforcement des équipes techniques
- Amélioration de la qualité des opérations financières
- Intégration réussie de jeunes talents
NB : l’âge maximum est fixé à 28 ans
NB : Les postulants sont priés de déposer leurs dossiers sur le mail bsic.emploi@bsic-guinee.com au plus tard le vendredi 03 avril 2026.
