Recrutement D'un Responsable De Zone, Secteur Hydraulique
Charente MaritimeOFFRE D’EMPLOI
RESPONSABLE DE ZONE, SECTEUR HYDRAULIQUE
CHARENTE-MARITIME COOPERATION – REPUBLIQUE DE GUINEE
Lieu de Travail : Poste basé à Boffa, avec des déplacements réguliers dans la République de Guinée – et éventuellement à l’extérieur.
Equipe sur place : 15 contractuels guinéen(nes)
4 volontaires de solidarité internationale français(e)(s)
1 Expatrié(e)
Début de mission : Mi-mai 2022
Durée du contrat : CDD d’1 an renouvelable, avec période d’essai.
Liens Hiérarchiques :
Sous la responsabilité directe du Coordinateur volet hydraulique
Supervisé techniquement par le référent technique du volet hydraulique
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Dans le cadre de la coopération décentralisée et suivant les indications du MEAE, le Département de la Charente-Maritime a décidé en 1992 d’apporter son soutien à la République de Guinée. Suite à une mission d’identification, son choix s’est porté sur la Préfecture de Boffa, tenant compte des potentialités de cette dernière et des carences constatées dans un certain nombre de domaines cruciaux. Dans le même temps, l’association Charente-Maritime Coopération (CMC) a été créée afin de mettre en œuvre le programme de coopération du Département.
A travers ses cinq volets CMC a pour objectif d’accompagner les collectivités de la Préfecture de Boffa dans leurs rôles moteurs sur le développement de leur territoire :
Appui aux Collectivités Locales et à la Décentralisation
Développement du Sel Solaire et des filières économiques locales
Développement de l’intercommunalité et de ses services publics
Accès à l’eau et soutien au Service Public de l’Eau
Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale
MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Contribuer au bon fonctionnement des agences communales de l’eau de Tougnifily et de Tamita
Mettre en œuvre le programme hydraulique de CMC dans les communes de Tougnifily et de Tamita
RESPONSABILITES
- Assurer le suivi du parc hydraulique
Assurer l’entretien et le suivi des points d’eau du parc des deux ACE, en lien avec les artisansréparateurs
Participer au suivi des prestataires de service et des chantiers hydrauliques
Participer aux commandes de pièces de rechange et aux appels d’offre
Participer à la gestion du stock de pièces détachées avec le responsable logistique de CMC
Faire le lien entre les gestionnaires de points d’eau, les ACE et CMC
Proposer des stratégies et solutions d’amélioration du suivi du parc hydraulique
Contribuer à l’autonomisation des Agences Communales de l’Eau des Communes Rurales de Tamita et
Tougnifily
Apporter un appui-conseil au service communal de l’eau et aux élus des ACE des deux communes
Assurer le renforcement des capacités du service communal de l’eau, en particulier sur le plan technique et qualitatif, à travers du coaching et des formations
Mettre en place et suivre les systèmes de gestion sur les points d’eau (UGSPE et CPE) ;
Participer à l’actualisation des pratiques en cohérence avec la politique nationale du SNAPE ;
Proposer des stratégies et solutions d’amélioration dans la démarche d’autonomisation des ACE
Participer aux activités transversales du volet hydraulique de Charente Maritime Coopération
Participer à l’élaboration de nouveaux projets du volet hydraulique
Participer à l’archivage, à la planification, au reporting et au suivi-évaluation des activités
Assurer la représentation de CMC sur les zones d’intervention
Selon les besoins, participer aux réunions et ateliers au niveau local et national
Assurer une veille sur l’accès à l’eau potable dans les différents villages des CR de Tamita et Tougnifily
Participer au diagnostic territorial des besoins en eau potable
Participer à la sensibilisation des populations en matière de gestion de l’eau et d’hygiène
Assurer la veille de qualité de l’eau mise à disposition de la population
Proposer des stratégies et solutions d’amélioration de la qualité de l’eau des populations
PROFIL SOUHAITE
Compétences techniques :
Bonnes connaissances en hydraulique villageoise, notamment au niveau technique ;
Connaissances en traitement de l’eau et génie sanitaire ;
Bonne maîtrise des logiciels de bureautique
(Word, Excel, PowerPoint, Internet, …) ;
Parler et écrire couramment le français et le Soussou
Connaissances en gestion administrative et financière ;
Connaissances en gestion de stocks et d’équipements ;
Réglementation / politiques et stratégies nationales EHA ; - Maîtrise de la conduite d’une moto ; - Cartographie.
Compétences transverses :
Capacités de synthèse ;
Autonomie, rigueur ;
Excellente capacité d’expression écrite et orale ;
Excellentes capacités relationnelles et de mobilisation
Force de proposition ;
Facilité d’adaptation ;
Résistance au stress et bonne capacité
de travail ;
Esprit d’équipe et d’entraide ;
Respect des personnes (collaborateurs, des partenaires externes, communautés).
Expériences :
Recommandé : 1 à 3 ans d’expérience sur des projets
d’accès à l’eau potable
Une expérience en ONG et dans la région de Boffa serait un plus
Qualifications :
- Ingénieur hydraulique ou équivalent
CONDITIONS
Une moto pendant les heures de service
Un ordinateur de bureau
Un forfait téléphonique mensuel
Equipement de pluie
Conditions financières : à préciser en fonction des profils retenus
Couverture sociale personnelle à 100 % et prise en charge partielle des frais médicaux des ayants-droits
CONTACT
Pour candidater envoyez un email à
cmcboffa@gmail.com
avec en objet « Candidature responsable de zone CMC 2022 - votre nom et prénom », avec en pièce jointe votre CV (2 pages max) et votre lettre de motivation en français. Trois références obligatoires.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Date de début de validité de l’annonce : 10 mars 2022
Date de fin de validité de l’annonce : 10 avril 2022
Entretiens et tests techniques de recrutement : A Boffa entre le 15 avril et le 30 avril
Pour en savoir plus sur Charente-Maritime Coopération :
charentemaritimecooperation.org
