Recrutement D'un Accompagnateur des Dynamiques Territoriales

AVIS DE RECRUTEMENT 

Dans le cadre du déploiement de l’approche programme en Afrique, notamment en Guinée et spécifiquement dans les communes d’intervention, nous recherchons un (e) candidat (e) qualifié(e) pour le poste de :

01 Accompagnateur des Dynamiques Territoriales

Les candidatures féminines sont vivement encouragées et le recrutement est ouvert en interne et à l’externe 

Lieu de travail

: Chef-lieu de préfecture ou de région avec des déplacements sur l’ensemble du territoire, Afrique et éventuellement à l’international. 

Formation

: titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5, Spécialiste en gestion des territoires et/ développement Local (Rural) et décentralisation, ou tout autre diplôme admis en équivalence.

Expérience avérée de 5 ans au minimum dans le domaine du développement, de préférence, dans un contexte d’ONG internationale.

Compétences :

Capacité rédactionnelle 

Aisance relationnelle, sens de l'écoute, disponibilité, diplomatie et capacité à travailler en équipe

Sens de la stratégie et de l’organisation 

Maîtrise pack office

Maitrise des techniques d’analyse qualitative et des données statistiques  

Anglais intermédiaire souhaité.

Mission

: Sous la supervision du Responsable de Programme, l’Accompagnateur des Dynamiques Territoriales, a en charge les activités suivantes :

Mobilisation des acteurs du territoire et animation pluri-acteurs

Créer et/ou consolider des liens entre les acteurs au niveau local ou régional (habitants, organisations communautaires, associations, entreprises locales, collectivités, institutions)

Faciliter le développement de partenariats entre les acteurs

Animer et consolider des espaces de concertation pluri-acteurs

Accompagnement de l’émergence et du développement d’initiatives et de projets collectifs

Faciliter la construction de vision partagée entre les acteurs du territoire

Faciliter la construction et la mise en œuvre d’actions collectives 

Accompagner le portage collectif de ces actions

3)

Renforcement et accompagnement des acteurs vers l’autonomie

Accompagner les acteurs dans leurs processus de renforcement de compétences, organisationnel et institutionnel

Accompagner le renforcement des modèles économiques

Accompagner les acteurs à développer leur expertise, légitimité, reconnaissance pour mieux influencer les politiques publiques

4)

Gérer efficacement les ressources financières et matérielles 

Garantir la bonne exécution du budget tel qu’arrêté dans les plans d’action 

Assurer la fiabilité des informations financières et le respect des échéances 

5)

Participer à la vie de l’association 

Veiller aux intérêts d’Aide et Action et des populations bénéficiaires,

Assurer la veille sur l’image et la notoriété d’Aide et Action International dans le pays

Contribuer à la vie associative de AEAI

Participer à un climat social serein

Pour toute candidature

: Les candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes obtenus et attestations de travail), sous la référence «

ADT_AF 01

» sont à envoyer avant le 15 juin 2022, par mail à l’adresse :

AIDE ET ACTION GUINEE

aea.guinee@aide-et-action.org

avec copie à :

makhaly.kebe@aide-et-action.org

Chaque candidat(e) bénéficiera d’un retour sur sa candidature.

Les candidat.e.s recruté.e.s bénéficieront d’une formation au mois de juillet/septembre 2022 

La prise de poste s’effectuera dès la fin de la formation.